网络招聘员是指在互联网上从事人才招聘工作的专业人员。他们负责通过网络招聘平台发布职位信息、筛选简历、安排面试、为候选人提供咨询服务等工作。

具体来说，网络招聘员的主要工作内容包括：

1.制定招聘计划和招聘策略，负责发布招聘信息和吸引候选人进入招聘渠道；

2.按照需求和岗位描述，筛选并评估符合条件的候选人，并在招聘平台上对其进行管理和跟进；

3.协调安排面试及其他招聘流程，以确保面试的顺利进行；

4.联系或面对雇主做出工作报告，反馈招聘进展情况以及候选人的需求和反馈；

5.协助候选人解决面试前后的问题，并提供招聘过程中的咨询服务；

6.维护员工档案和招聘数据信息，收集和分析招聘市场的趋势和变化，为雇主提供招聘建议和市场情报。

总之，网络招聘员是企业招聘团队中不可缺少的一份子。他们能够通过网络平台快速找到高质量的候选人，以满足企业对人才的需求，并为候选人提供招聘服务和顾问咨询，以确保招聘过程的顺利进行。