互联网工程师高薪的原因可以归纳为以下几点：

行业资金充足：

互联网行业通常由资本投资，投入产出比巨大，因此不缺钱。大量的项目需要互联网人才，导致程序员薪资高。

行业供需不平衡：

互联网技术更新迭代快，好的程序员稀缺，需求大于供给，因此薪资普遍偏高。

岗位性质：

程序员通过编写代码解决大量问题，生产力高，因此薪资高是正常现象。

工作强度：

程序员工作强度大，需要不断学习新技术，这也是高薪的一个原因。

行业利润高：

互联网行业增长迅速，公司利润高，能够承受更高的人力成本。

人才供需矛盾：

互联网行业对技术人才的需求远大于毕业生和培训班能提供的数量，企业为了吸引和留住人才，不断提高薪水。

技术性强：

互联网技术岗位需要掌握的技能复杂度高，市场需求旺盛，导致供需失衡，从而推高薪资。

创新能力：

在互联网行业，创新能力对企业发展至关重要，具备创新能力的员工可以获得更高的薪资待遇。

团队协作能力：

良好的团队合作能提高工作效率和产品质量，因此团队协作能力强的员工也能获得更高的薪资。

市场竞争激烈：

互联网行业竞争激烈，企业为了在市场中保持竞争力，愿意提供更高的薪资。

综上所述，互联网工程师高薪的原因是多方面的，包括行业资金充足、供需不平衡、岗位性质、工作强度、行业利润高、人才供需矛盾、技术性强、创新能力、团队协作能力以及市场竞争激烈等。这些因素共同作用，使得互联网工程师的薪资水平相对较高。