聘用高级工程师的时间主要取决于以下几个因素：

评审和聘任时间

高级工程师的聘任期限通常为五年，因为他们在技术和专业领域具有较高的能力和经验，需要更长的时间来完成复杂的项目和任务。

评审完高级职称后，如果所在单位有高级职数且没有竞争，通常可以立即聘任。具体的聘任时间可能以证书发放时间或评审通过时间为准，但一般都是在评审通过后的二月份。

单位情况

高级工程师的聘任还取决于单位是否有空缺的编制岗位。如果有岗位，到职改办领取专业技术人员任职资格证书后，就能与单位签订聘任书。

如果没有空缺的编制岗位，则需要暂时等待，直到有岗位空缺为止。

个人情况

对于大学本科生，从事本专业的技术工作，毕业一年后评级为助理工程师，如果业绩优秀，可以在五年后评聘为工程师，再过五年，就有机会评审高级工程师，这样从工作开始到评上高级工程师，最少需要11年。

职称评审条件

评定为中级工程师并被聘用，聘用达到五年，又符合申报高级工程师的其他申报条件，即可以申报评审高级工程师。

如果中级工程师评定后被聘用不到五年，但业绩尤为突出，符合破格申报条件，也可以破格申报评审高级工程师。

建议

提前规划：如果您希望评定高级工程师，建议提前规划，了解所在单位的岗位空缺情况，并确保在评审通过后有足够的时间等待和签订聘任合同。

业绩突出：无论在什么情况下，保持优异的工作业绩都是评审高级工程师时的重要加分项。

持续学习：在技术领域，持续学习和提升自己的能力是必要的，这有助于在评审和聘任过程中脱颖而出。