关于75岁以上工程师的待遇情况，以下是一些关键信息：

奖金和福利

工程师通常会获得奖金，以表彰其在项目中的优秀表现或年度绩效。

他们还可以享受医疗保险、住房公积金和年终奖金等福利待遇。

培训和晋升

许多公司会为工程师提供专业培训和晋升机会，帮助他们不断提高技能和拓展职业发展空间。

退休金

具备一定级别的工程师，如高级工程师、教授级高级工程师，可以享受较高的退休金待遇。

高级工程师退休后，工资基数较高，个人缴纳养老保险也较多，因此领取的养老保险金通常高于一般人员。

在一些省市，对于高级工程师的退休工资会有倾斜政策，但具体增加比例或金额因省市而异。

挂靠其他公司

一些工程师会选择在公司外挂靠，为其他公司提供技术支持或咨询，从而获得额外的收入。

建议

退休金规划：75岁以上的工程师应重点规划退休金，确保在退休后能够享受稳定且较高的待遇。

健康保障：随着年龄的增长，健康保障尤为重要，应充分利用公司提供的医疗保险和住房公积金等福利。

继续教育和培训：虽然年龄较大，但继续教育和专业培训仍然有助于保持竞争力，并可能带来额外的职业机会。

副业和兼职：如果身体状况允许，可以考虑通过副业或兼职的方式增加收入来源。

这些信息表明，75岁以上的工程师在待遇方面通常会有较好的保障，但具体情况还需根据个人的职位、所在公司政策以及所在地区的具体规定来确定。