韶关的教师待遇 存在一定的差异，但整体来说尚可。以下是一些具体的待遇情况：

有编制的教师工资普遍不低

粤北山区某镇中心小学的教师月收入最低也有六千多元，工龄长的甚至能达到一万以上。

市公立学校教师待遇令人满意，有的朋友或同事的妻子的待遇非常令人羡慕。

收入构成

教师收入通常包括基本工资、绩效奖金、班主任津贴、住房公积金和其他福利。

有教师提到，每月基本工资加上绩效和其他补贴，年收入大约在93000至94000元之间，如果算上住房维修基金和一次性奖励金，总收入可能达到126000至127000元。

地区差异

韶关不同区域的教师收入可能存在差异，例如，在珠三角地区，韶关的教师很受欢迎，因为普通话水平较标准。

其他福利

有教师提到，学校会提供一些额外的福利，如旅游奖励、手提电脑等。

公积金双边缴纳，一年大概25200元。

工作环境和满意度

韶关虽然经济发展较为落后，但有编制的教师工资普遍都不低，且工作压力相对较小，教师在珠三角地区受欢迎。

综合以上信息，韶关的教师待遇整体来说还是较为可观的，尤其是有编制的教师。不过，不同区域的教师待遇和福利可能存在一定差异，建议具体了解和比较不同学校或区域的教师待遇情况。