大学出勤情况总结通常包括以下几个方面：

时间段和范围

明确记录总结所涉及的时间段，如学期、月份、周数等。

出勤情况统计

统计全班的出勤情况，包括出勤率、缺勤率、请假率等。

举例说明具体的出勤数据，如某班级共有40名学生，出勤率为90%，缺勤率为5%，请假率为5%。

原因分析

分析出勤情况的原因，如课程难度过大、课程内容不吸引、学生个人因素（如临时有事、社团活动、兼职工作等）。

解决方案

针对出勤情况不佳的原因，提出具体的解决方案，如增加课程趣味性、提高教学质量、加强课堂管理等。

具体案例

列举一些具体的出勤问题案例，如某同学因课程太难而缺课，或某同学因个人事务请假。

管理建议

提出加强考勤管理的建议，如严格请假制度、增加课堂互动、提高教师教学水平等。

总结与展望

总结出勤情况，并对未来的学习态度和出勤情况提出期望，鼓励学生认真对待学习，积极参与课堂讨论和活动。

通过以上几个方面的详细总结，可以全面反映大学出勤情况，并为改进和提高出勤率提供有力的依据。