执法岗位考证的内容通常包括以下几个方面：

法律基础知识

考察考生对宪法、行政法、民法、刑法等基本法律知识的掌握程度，包括法律原则、法律规范、法律关系等。

系统掌握法律的基本原理、宪法、行政法等基础法律知识，理解法律的基本概念、原则、制度，以及各项法律条款的具体内容和适用范围。

行政执法依据

考生需了解行政执法的法律依据，包括相关法律、法规、规章以及政策文件。

掌握与行政执法密切相关的其他法律法规，如行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法等。

行政执法程序

考察考生对行政执法程序的掌握，包括立案、调查、取证、决定、执行等环节。

熟悉行政执法的具体流程、规范，以及在实际操作中可能遇到的问题。

行政执法文书制作

考生需掌握行政执法文书的种类、格式、内容要求，以及如何规范制作各类执法文书。

案例分析

通过对具体行政执法案例的分析，考察考生的法律适用能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。

执法职业道德

考察考生对执法职业道德的理解和遵守，包括公正执法、文明执法、廉洁执法等。

实务操作

考生需掌握行政执法中的实务操作技能，如现场检查、调查取证、应急处理等。

法制宣传教育

考察考生对法制宣传教育的认识和实施能力，包括如何开展普法活动、提高公众法律意识等。

专业能力测试

重点测查报考者报考行政执法类职位应当具备的基本素质与能力，包括法律基础、执法素质和执法能力三个方面。

在工作情境中发现问题、处理问题、解决矛盾、推进工作、达成目标等方面的基本素质。

收集和分析有效信息、应用法律法规、遵守执法程序、根据特定目的进行写作等方面的能力。

体能测试（部分岗位需要）：

反映身体素质和适应执法工作要求的测试，考试形式为笔试，考试时限和满分根据具体考试规定而定。

这些内容旨在全面考察应试者的法律知识掌握水平和运用能力，确保其具备合格的行政执法能力。建议考生针对这些方面进行系统复习和准备。