根据近年来的官方信息，山南市教师队伍整体水平较高，主要体现在以下几个方面：

一、教师队伍结构优化

学历结构提升

截至2008年底，山南市中小学专任教师中，本科及以上学历比例达60%（初中）和63%（小学），专科学历比例达63%（初中）。近年通过持续培训，高学历教师比例可能进一步提升。

年龄结构合理

青壮年非文盲率高达99%，教师队伍充满活力，有利于形成积极向上的教学氛围。

二、师德与业务能力提升

师德素养强化

教育局将教师职业道德规范教育作为重点，通过培训、研修等方式提升教师的职业素养，形成师德高尚的教师群体。

业务能力提升

加大校长、教师的培训力度，支持教师参与各类研修活动，促进教学方法创新和学科能力提升。

三、教育成果显著

入学率指标优异

小学适龄儿童入学率99.4%、初中98.3%、高中61%，青壮年非文盲率99%，教育普及程度较高。

教育质量稳步提高

通过巩固“两基”成果（基础教育基本功和基础教育普及）及持续投入，教育质量得到明显提升。

四、未来展望

山南市持续加大教师队伍建设投入，未来有望通过更多专业发展机会（如国培计划、校本培训等）进一步提升教师队伍的综合素质，推动教育现代化。

综上，山南市教师队伍在结构、素质、能力等方面均表现突出，为区域教育发展提供了有力支撑。