事业编分配岗位，首先是根据你的专业特长分配给你岗位。

其次是在你进入岗位后的学习情况，工作态度，工作积极程度，工作方法和技巧给你调换一个岗位。再次是根据你工作的成效，工作的努力情况，积极程度，工作业绩和单位发展需要，给你调换重要岗位。