薪税师一级报考条件有证书要求、学历、工作经验等方面的条件限制，如下：取得人力资源管理师一级、税务师等证书，并从事薪税相关工作满3年；取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA等证书，并从事薪税相关工作满5年；具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年等等。

1、一级薪税师报考条件

①取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；

②取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；

③具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；

④具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；

⑤具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；

⑥有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士；

2、薪税师证书颁证机构

培训合格者按照规定流程并通过考试将可获得：

（一）薪税师阶段

1、由中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书；

2、由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）颁发的相应等级薪税师国际证书：

（二）薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents）国际财税专业阶段，又称薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents）IFA认证阶段，通过这一阶段考试，同时通过薪税师阶段考试，将获得IFA（Institute Of Financial Accountants,英国财务会计师公会）颁发的相应等级的CCPA（Skills for payments and tax agents，译为薪税师）国际证书（非IFA会员证书）。

薪税师目前包括中国商业联合会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、江西省注册税务师协会、上海财经大学国际从业资格教育学院等单位均已合作开展配套培训及评价工作。