长期休病假在退休时也算工龄。职工患有疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。

根据规定，企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作的，按照其实际工作年限和在本单位工作年限给予3个月至24个月的医疗期。

医疗期的确定：实际工作10年