劳动局仲裁支付的补偿怎么做账？ 1、补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过应付工资来核算，对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算 2、劳动合同解除的经济补偿金应记入管理费用科目。