1、就业能力是指雇员所具有的能力，恰好符合雇主或市场的需要，对其拥有一定的吸引能力;

2、毕业生的就业竞争力应分为内在能力和外界条件两部分;

4、外界条件则是指影响毕业生就业的，来自社会,学校和家庭方面的影响因素，例如学校的排名，家庭背景和社会关系，都会对毕业生就业产生影响。