1、劳动保护的立法和监察：主要包括两大方面的内容，一是属于生产行政管理的制度，如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度，二是属于生产技术管理的制度，如设备维修制度、安全操作规程等；

2、劳动保护的管理与宣传：企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施；

4、工业卫生：为了改善劳动条件，避免有毒有害物质危害职工健康，防止职业中毒和职业病，在生产中所采取的技术组织措施的总和，它主要解决威胁职工健康的问题，实现文明生产。