有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；

(三)用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；

(四)用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

(六)依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

(七)法律、行政法规规定的其他情形。