１、治“软”：治软弱之风、兴敢想敢干和干事必成之风，切实解决在实际工作中怕遇矛盾、怕担责任、怕得罪人等问题。

２、治“浮”：治浮躁之风、兴尽职尽责和踏实工作之风，切实解决事业心不强、工作不深入、办事不扎实等问题。３、治“拖”：治拖沓之风、兴雷厉风行和优质高效之风，切实解决被动应付、不推不动、不督不办等问题。