“萃取”一词来自化学，原意指一种提纯技术，后来被培训界引用，用来比喻对经验的提取。

所谓经验萃取，是通过一系列有效的方法，对某人或某个团队在特定情境中的表现进行分析和总结，通过解构和重构，得出一套易学、易记、易模仿和掌握、易操作的标准化模式，以达到对表现的有效复制、反省和传承。