兴趣爱好反映了一个人的性格，对于刚找工作的人来说，“兴趣爱好”更是在面试中起了不容忽视的作用。

因为应聘时的简历在工作经验部分一般会相对单薄，所以面试官常会以关于“兴趣爱好”的问题为引子，然后再延伸开来追问应聘者的学生经历、社会经历等等，最终考察应聘者是否具有培养潜力，从而决定是否聘用。