培训办法如下：

1、采取非油品部培训经营管理部，经营管理部培训站长，站长利用班前班后会，站务会等向员工介绍官微的作用，为什么要关注官微，如何关注官微以及如何向顾客推介官微等知识,并现场组织员工进行模拟演练,提高员工开口营销的准确性与积极性；

3、通过班前班后会，对员工进行开口营销和规范服务培训；

4、油站站长实行带班加油制度，带领并督促油班作好现场服务，把每一个油站都变成文明服务的示范窗口。