主动离职一般是没有经济补偿金的，但是用人单位有过错的情形除外。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；