劳动合同应具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；