劳动监察的处理程序：

(一)登记立案，对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案;

(三)处理，在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定;

(四)制作处理决定书，劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。