国企转正是否需要指标，主要取决于具体的用工政策和规定。

在一些国有企业和事业单位中，进行转正的数量和频率可能会受到一定的限制，需要满足一定的规定和指标。在这种情况下，如果单位没有额度或指标，可能需要等到下一年度或者改变工作岗位后再进行转正。但是，值得注意的是，在不同的国有企业和事业单位中，转正的政策和规定可能会不同，也许有些单位不需要额度或指标，只需要满足相应的岗位要求即可。