1、明确交接内容：确定新旧公司交接的具体业务范畴、工作职责和业务流程等。

2、确定具体时间：在进行新旧公司交接时，需要明确实施交接的具体日期，以便有足够的时间进行准备、沟通和测试等。

3、完成交接：在确定交接完成之前，需要进行验收和测试工作，确保交接成功，并进行录入和验收相关数据，包括金融、财务、人力资源、IT系统等。