铁路需要人力资源管理师。

铁路作为一个大型企业，需要进行全面的人力资源管理，以优化人力资源配置，提高员工绩效，促进企业发展。因此，铁路企业需要专门的人力资源管理人员来管理和协调人力资源相关工作。