不能通过入职体检看出公司水平。

入职体检并不能直接反映公司的管理、运营、发展水平等方面的情况。入职体检主要是为了评估员工的身体状况和健康状况，检查是否患有疾病或潜在的健康隐患，保证员工在工作中具备基本的身体素质和工作能力，确保员工的生命安全和身体健康。