聚慧这么多离职是因为公司的经营情况存在问题，还有薪酬福利不吸引人、工作压力过大、职业发展机会有限等因素。

同时，业务模式不够成熟也可能导致公司无法持续发展和吸引员工留任。业务模式不够成熟可能表现为产品或服务定位不准确、市场需求不足、未能满足客户期望等。