公司五月一个月只放假五天不正常。

五月除了劳动节的假期，还有日常的周末休假，所以假期不止五天。五一的法定节假日是一天，五月一号当天用人单位必须安排劳动者休假，如果假期与休息日连在一起，可以一起休假。注意法定休假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。