半个月发工资不是要避税。

工资发放的时间并不是为了避税而规定的，而是根据企业的财务制度、工资发放流程等确定的。工资发放的时间应该根据企业的实际情况和相关规定来确定，同时应该遵守国家法律法规的规定，确保工资发放的合法性和合理性。