华为OD员工可能会被降级。

华为OD模式是华为与外部合作伙伴合作的一种模式，旨在通过与合作伙伴共同开发、生产和销售产品，实现互利共赢。在OD模式下，华为的员工通常会与外部合作伙伴共同工作，并接受相应的培训和考核。华为会根据员工的工作表现、技能水平、工作态度等方面进行评估，并采取相应的奖惩措施。如果员工表现不佳，可能会被降级或调整到其他岗位。