（1）男性教师的稀有性。

目前教师队伍中，男性教师的稀有，便于男性教师在教师队伍中迅速冒出来，成为学校中的中层乃至高层领导人物；（2）男性教师的可贵性。男性教师在学校中，很容易受学生喜欢，也可以和学生们形成较为和谐的师生氛围，可以发现职业的快乐感；3）男性教师的重要性。目前教师队伍男女比例失调，学生的发展，尤其是男孩子，需要阳刚教育，男性教师的补充，可以为整个学校、整个教师队伍、整个学生带来不一样的味道。

3. 总结。小伙子当教师并不是没有出息，只要自己肯发展，肯努力，就可以得到其他人的认可。