1、签订合同完成之前弄清楚全部不懂的有关收入、福利、休假、加班等方面，有问题的一定要提前问清楚，这个关系很大，如果入职后再办离职，也很麻烦的。

所以说不如一次性问清楚，好的公司肯定不会介意你问这么多的，反而期望你问的越多，提出的建议越多。

2、证件不得被扣押，保证人身安全证件之类的用人单位是不得扣押的哦，所以说如果用人单位提出保存你的相关证件或证书，请一定拒绝，并再三考虑下是否要入职这家公司，在外求职工作一定要注意自己的人身安全。

3、注意劳动条款以及员工手册相关条款签订合同的时候一定要注意相关的劳动合同条款，不要急躁的签字，对于不熟悉的条款问清楚比较好；签订之后一般都会有员工手册，将里面的制度什么的好好看看，关心重视一些比较好。

4、试用期提出辞职3天之内交接，及时止损蕞后要说到试用期离职的事情，很多人在入职后觉得不太适应，所以总想着再坚持一段时间看看，但是拖得越久，成本越高，及时止损才是最好的，试用期提出辞职3天之内交接完毕即可离职。