1.除非你愿意不然不要签任何调薪、调岗的文件； 2.在绩效考核出现问题时及时与领导沟通并保存相关证据； 3.当你觉得公司拖欠薪酬时主动与公司沟通并保存证据，主动向公司表达你的诉求，协商解决方案；