方法一：工资表上写明罚款金额的，与支付工资时，一起作分录 借：应付职工薪酬 (应发工资数) 贷：应付福利费 (罚款金额) 贷：现金 (应发工资-罚款) 方法二：工资表上没有写明罚款，付工资时向个人单独收取罚款。