一个公司的发展就是靠人才，而如何留下好的人才呢

每个月按时发工资，不拖欠，发点奖金

没事的时候多和员工沟通沟通，聊聊公司的发展，让员工知道待在公司里是有希望的

在公司里要有一套公司的方案

偶尔有时候可以请员工一起吃饭