一个办法是制作工资袋,每人一个(考虑成本可循环利用).工资袋上贴一张表格,表格包括这样的信息,日期 (如:2010-1,2010-2,2010-3等等,这样就是说这张工资袋可以用上1年或者更多),应得工资,实得工资,员工确认签字等等,每次领取时就给他工资袋,让他在相应的表格栏内签字确认,然后再当面回收工资袋 (收领工资时,工资袋不出出纳室的门,全程在出纳眼皮下!).