对于单位内部按照 考勤制度 、绩效考核方案等扣减的员工工资、罚款等，都是属于单位内部考核的手段之一，员工并未取得该部分收入，因此也就不应作为员工的收入来计税，也就是说员工的计税工资是扣减过病假、缺勤等扣款后金额来计税的，即在 税前工资 中扣除。