三个层次

让我们回顾一下，管理就是运用员工和资源来完成组织目标。

可以抽象的把管理层分为三个层次即 高层管理者 、 中层管理者 、 基层管理者 。 中层管理者指组织中各个部门 （包括 职能管理 部门和 直线管理 部门）的管理者。

让我们回顾一下，管理就是运用员工和资源来完成组织目标。 管理者可以有多种形式，包含多种功能。 管理者的角色和职责在各组织之间互不相同，但通常分为三个层次：高层管理者、中层管理者和基层经理。