注意以下事项：(1)劳动合同的内容要全面；(2)最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同；(3)即使在试用期内也要签订书面合同。【法律依据】《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

(三)劳动合同期限；

(四)工作内容和工作地点；

(六)劳动报酬；

(七)社会保险；

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；