所谓核心人才，就是在企业发展过程中通过其高超的专业素养和优秀的 职业经理人 操守，为 企业 做出或者正在做出卓越贡献的 员工 ，或者说是因为他们的存在而弥补了企业发展过程中的某些空缺或者不足的员工。