弹性工作制的意思是：在完成规定工作时长或工作任务的前提下，员工可以自主安排工作时间。

这种工作制度颠覆了统一上下班时间的传统工作制度，在欧美地区或一些比较著名的大型企业都进行了不同程度的改革。弹性工作制能够给予员工充分的休息时间，让他们在工作时能够保持昂扬的热情及清醒的头脑。