人力资源管理考研一般不要求考数学，但是数学知识在人力资源管理中也有一定的应用，例如在数据分析、统计分析、预测模型等方面，所以对于想深入研究人力资源管理的学生来说，具备一定的数学基础是有帮助的。

另外，具体考试要求还需要参考各个学校和专业的招生要求和考试科目设置。