一般公司规定员工辞职必须提前一个月提出申请。

你可以看下公司的人事制度相关规定。

如果在试用期的话，一般只需要提前7天通知。

如果你到现在还没有签订合同，你可以先递交辞职报告，等批准辞职后，要求补偿双倍工资。

劳动法中相关规定：用人单位与个人确定劳动关系后，须与劳动者签订劳动合同，否则给予双倍赔偿（补偿），并且你还可以要求提供相关保险的补偿。