年度离职率计算公式：年度离职率=年度累计离职人数/(年度在岗人数+年度离职人数)*100%；月度离职率计算：月度离职率=月度离职人数/(月度在岗人数+月度离职人数)*100%。年度平均离职率=月度离职率12个月相加/12。

通过离职率可以了解企业对员工的吸引和满意情况，是衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标。离职率过高，表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾，企业的凝聚力下降。