1、明确自己的感觉,即面对对方的所作所为时,不要急着评价或者争吵,而应该先明确对方的行为让自己产生了哪种情绪,这样能让自己冷静下来。

2、不要希望“动动嘴皮子”就能解决问题。对方在发飙的时候是无法理性思考的,不要简单地希望以理服人。

3、不要被对方的情绪劫持。心理学中有一个名词叫做“情绪劫持”,也被称为“杏仁核劫持”,其中,杏仁核指大脑中负责感知威胁的部分,如果你被对方的情绪劫持,那么你很容易变得不理性,甚至出现恐惧、愤怒等负面情绪,而这并不利于解决问题。

1.不能单纯用讲道理的方法对付不讲理的人。情先用动之以情先开路，再用曉之以理。

2.分析他的心理症结，给予解结，松梆。

3.以毒攻毒的方法，让其领悟。

首先不要与不讲理的人去争执，与不讲理的人讲不出理来，不与理睬是最好的方式。

第二，把不讲理的人话当做耳旁风，不要放在心上，随他去吧。

第三，平时与这些人保持距离。

有方法可以对付不讲理的人。因为不讲理的人总是很难和他们进行有效的沟通，可以采用沉默、转移话题、换个角度表述等方法来化解局面，如果无法处理，可以寻求第三方协调或者上级领导的帮助。另外，如果是长期合作或者个人关系较为重要的人，可以考虑采用理性沟通的方式，不断尝试开展对话、探查对方的需要和痛点等，找到一个大家都能接受的解决方案。总之，处理不讲理的人需要耐心和技巧，建立有效的沟通机制，只有这样才能达成双方都能接受的结果。