如果你不主动谈转正，那么首先要确保你的表现得到了公司的认可。其次，你可以通过与同事和直属领导保持良好的沟通，了解公司对员工转正的要求和政策。

此外，你可以时刻保持积极主动的态度，主动提出解决问题和帮助团队的想法和建议，让公司看到你的价值和能力。

当公司感受到你的表现和投入时，他们很可能会主动提出转正谈判，或者你可以申请转正与您的领导进行沟通。

我们还是可以主动提出来的，这样的话说出自己的想法。