员工报销费用应该正常报。

可以分情况来处理，报销单上应该签字的地方都签了就都应该报销，如果现金不够支付可和报销人约定时间来拿钱。如果觉得有凝问、可再次核实后支付。

如果是属于合理报销范围的费用，再多也需要报的，如果超出公司的报销范围，可以不予报销