劳动法规定，放长假最多为六个月。按照《劳动法》相关规定，所谓的放长假一方面指企业因为生产经营问题需要停止，所以不得不将员工暂时做放假除了，所以放长假，还有一种情况是员工因为自己的原因不能工作，需要放假，原则上只能为六个月。