失业金比例通常是根据个人工资或社平工资的一定比例来计算的，具体比例和计算方法可能会因地区和政策而异。例如，在中国大陆地区，失业金的计算方法如下：失业金标准=失业前12个月平均工资×80%×失业时长月数其中，“失业前12个月平均工资”是指失业前一年的平均工资，“80%”是指缴纳失业保险时个人实际缴费部分的80%，“失业时长月数”是指申请失业保险金的人员失业期间的实际月数，但不能超过规定的最长领取时间。

例如，某人失业前12个月平均工资为5000元，实际缴纳失业保险的个人部分为200元每月，申请失业保险金时失业时长为6个月，则失业金标准为：5000元×80%×6=24000元。需要注意的是，不同地区和政策下的失业金比例和计算方法可能会有所区别，具体以当地政策为准。

失业金金额=失业保险金领取期限x失业金发放标准。

注：公式中，“失业保险金领取极限”记为月份数；“失业金发放标准”采用所在地区发放标准。通常情况下，参考标准为对应地区当年最低工资标准——期限为12个月的失业金按照最低工资标准的70%发放，超过12个月，按照最低工资标准的80%的比例进行发放。