平安的外勤人员实行的是责任底薪制度。这意味着他们的薪资与业绩挂钩，如果业绩良好，相应的底薪也会较高。

然而，如果外勤人员不开单，他们将没有底薪。

对于新入职的外勤人员，劳动合同上的基本工资可能为1400元/月，但公司会提供各种补助和成长基金等额外的奖励金。

如果员工能够保持满勤且无其他意外情况，实际到手的底薪可能会更高。

此外，外勤人员的收入并没有固定的上限，但如果他们未能完成设定的任务目标，他们也将没有底薪。

平安外勤就是业务员没有底薪的，但是每天上班打卡有一个保底的一个出勤奖，也就是几百块钱